為及時(shí)將公司最新要求傳達(dá)到基層，讓員工深刻了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，增強(qiáng)員工凝聚力和企業(yè)認(rèn)同感，隨州聯(lián)合玉龍水務(wù)有限公司開(kāi)展《員工手冊(cè)》培訓(xùn)。
下午14時(shí)，一樓會(huì)議室鄭彬總經(jīng)理、朱曉成經(jīng)理、張雄廠長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)主管以及全體員工共三十人，齊聚一堂、秩序井然，人手一冊(cè)、認(rèn)真閱讀，體現(xiàn)了隨州公司對(duì)本次培訓(xùn)的高度重視。培訓(xùn)由鄭總主持，簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白后，培訓(xùn)正式開(kāi)始。
鄒經(jīng)理首先講解了聯(lián)合水務(wù)的企業(yè)文化和集團(tuán)愿景。隨后，重點(diǎn)闡述了考勤、休假、薪酬、績(jī)效、考核、獎(jiǎng)懲、維護(hù)公司正面形象、保守商業(yè)秘密等內(nèi)容，側(cè)重點(diǎn)在于新舊版的差異，一再叮囑我們要特別留意。最后，介紹了2021年即將全員實(shí)行的OA辦公系統(tǒng)。鄒經(jīng)理的培訓(xùn)內(nèi)容豐富、吐詞清晰、邏輯縝密、重點(diǎn)突出。對(duì)新版員工手冊(cè)的掌握已經(jīng)達(dá)到了爛熟于胸、脫口而出的驚人程度，令人嘖嘖稱(chēng)奇、贊嘆不已！
培訓(xùn)中鄒經(jīng)理與大家時(shí)刻保持著親密的互動(dòng)，不時(shí)提出一個(gè)個(gè)問(wèn)題引人思考，更耐心細(xì)致、不厭其煩地解答著所有同事的疑惑。大家踴躍發(fā)言、相互討論，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程氣氛熱烈融洽，收到了非常直觀的教育效果。培訓(xùn)在大家熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
培訓(xùn)最后，鄭總再次表達(dá)了對(duì)鄒經(jīng)理精彩培訓(xùn)的感謝之意，并勉勵(lì)全體員工：“本次培訓(xùn)的中心思想是提醒我們要打破個(gè)人固有的思維定式，要樹(shù)立隨時(shí)改變自己適應(yīng)公司不斷發(fā)展的新形勢(shì)要求的良好意識(shí)”。
如今，國(guó)家發(fā)展日新月異，政策法規(guī)層出不窮。在此時(shí)代大變革的大背景之下，無(wú)論企業(yè)還是個(gè)人，如果不能緊隨時(shí)代潮流前行，必然導(dǎo)致故步自封、墨守成規(guī)、停滯不前，貧窮落后，終將被時(shí)代洪流淘汰。我們聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)積極謀求成功上市并及時(shí)修訂新版員工手冊(cè)，正是我們企業(yè)改變自己順應(yīng)時(shí)代潮流的具體體現(xiàn)之一�！秵T工手冊(cè)》是企業(yè)規(guī)章、文化、戰(zhàn)略的濃縮，是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。合法的員工手冊(cè)，可以成為企業(yè)有效管理的武器，同時(shí)是員工了解企業(yè)形象、認(rèn)同企業(yè)文化的渠道，也是自己工作規(guī)范、行為規(guī)范的指南。希望我們?cè)谧拿恳晃粏T工，能夠真正理解消化本次培訓(xùn)內(nèi)容，及時(shí)改變自己，按照新版員工手冊(cè)嚴(yán)格要求自己，以適應(yīng)公司新形勢(shì)蓬勃發(fā)展的各項(xiàng)新要求，為公司的興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)盛不衰貢獻(xiàn)自己的青春與力量！
本次培訓(xùn)對(duì)廣大員工是一次思想動(dòng)員與精神洗禮，員工們已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到改變和適應(yīng)的緊迫性與重要性。今后，我們必將按照新版員工手冊(cè)的要求指導(dǎo)工作，為公司發(fā)展站好崗服好務(wù)，將個(gè)人前途與公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，不負(fù)青春、不負(fù)韶華！ | 
